Reálné studentské firmy jako efektivní nástroje pro rozvoj kariery

Přiklad inspirativní praxe ke kritériu:
SOV – 4.4 Pedagogové se ve své práci zaměřují na sociální a osobnostní rozvoj žáků
Anotace:
Zapojení žáků do reálných studentských firem zaměřených na výrobu konkrétních produktů a mezinárodního projektu Bridge to Employment přispívá k efektivnímu osvojení si znalostí a dovedností pro řízení vlastní kariéry. Žáci získávají kompletní praktické zkušenosti s fungováním startupu. Zároveň motivuje žáky k odpovědnému rozhodování o svém osobním rozvoji a seberealizaci.
Kontext:

Škola dlouhodobě účinně realizuje projekt studentských firem, který v současnosti odborně zaštiťuje organizace JA Czech. Podstatou projektu je, že studenti zakládají skutečné studentské firmy, které během jednoho školního roku projdou všemi fázemi reálného podnikání – od založení firmy, přes vývoj produktu, marketing, prodej a prezentaci, až po samotné ukončení činnosti. Žáci tak získávají praktické zkušenosti s fungováním startupu a rozvíjejí klíčové podnikatelské a osobnostní kompetence.

V oblasti studentských firem škola dosahuje dlouhodobě velmi dobrých výsledků. Již v prvním roce fungování projektu se firma Kostka, vyrábějící dětské stavebnice, umístila mezi deseti nejlepšími studentskými firmami v České republice. V následujících letech zaznamenala mimořádný úspěch studentská firma Coolhůl, která vyráběla elegantní vycházkové hole na míru. Firma se umístila na 2. místě v celorepublikovém finále, které se konalo na Americkém velvyslanectví v Praze a probíhalo výhradně v anglickém jazyce.

Dosud největšího úspěchu dosáhla studentská firma Vintage Steel, která se zabývá renovací starého nářadí. Ve školním roce 2025/2026 zvítězila na mezinárodním veletrhu studentských firem. V konkurenci firem z 11 evropských zemí získala hlavní cenu veletrhu. Přínosem účasti žáků v konkurenci mezinárodního prostředí je poznávání různých vzdělávacích systémů a druhů škol, navazování kulturních vazeb, posilování psychické odolnosti žáků, tolerance k odlišnostem v rámci sociálního učení a navazování pozitivních kolektivních a interpersonálních vztahů.

Další studentské firmy, například WoodCraft, Coolhůl a WoodDeco, byly úspěšné také v soutěži JA Czech Top Logo, kde se žáci prezentují firemním logem a krátkým videem představujícím jejich produkt. Tyto firmy získaly ocenění za nejlepší vizuální identitu odpovídající jejich podnikatelskému záměru.

Kromě studentských firem se škola zapojila také do mezinárodního projektu Bridge to Employment. V rámci České republiky byla vybrána jako jedna ze tří škol, které se účastnila projektu organizovaného společností Johnson & Johnson. Během tří let získávali žáci cenné informace a dovednosti od úspěšných podnikatelů, odborníků z praxe a školitelů, které jim mj. pomáhaly k odpovědnému rozhodování o svém osobním rozvoji a seberealizaci. Významným úspěchem tohoto projektu bylo také získání stipendia na studium v zahraničí pro žáka, který díky programu Bridge to Employment nastoupil ke studiu na automobilové vysoké škole v Irsku.
 
Kontakt:

Mgr. Ing. Jana Porvichová, Ph.D., MBA

Ředitelka školy

Mgr. Ing. Lenka Barborová

Zástupce ředitele školy, pedagogická garantka projektu

Střední škola a vyšší odborná škola umělecká a řemeslná

📞 +420 724 884 143

✉️ jana.porvichova@ssuar.cz

🌐 web školy

📞 +420 724 863 052

✉️ lenka.barborova@ssuar.cz