Efektivní kooperativní vzdělávání v rámci předškolního vzdělávacího procesu

Přiklad inspirativní praxe ke kritériu:
PV – 4.2 Pedagogové využívají široké spektrum výchovně-vzdělávacích strategií pro naplnění stanovených cílů
Anotace:
Předškolní vzdělávací proces ve třídě starších dětí je založen na prožitkovém kooperativním vzdělávání vycházející z reálného života, prostřednictvím bádání a experimentování hledají odpovědi na kladené otázky.
Kontext:

Převažující silné stránky školy v oblasti koncepce rozvoje školy a její úspěšné realizace i v oblasti pedagogického vedení školy poukazují na příkladnou a profesionální práci vedení školy. Podrobně zpracovaná strategie řízení v každoročně aktualizovaném dokumentu "Organizační průvodce školy" v modifikacích pro obě místa poskytovaného vzdělávání. Stanovené záměry vychází z jasně stanovených dlouhodobých cílů, střednědobých smysluplných aktuálních příležitostí, z průběžné i souhrnné anylýzy činnosti školy ve všech oblastech (materiálně-technická, finanční, organizační, vzdělávací) zpracované v samostatných dokumentech. Úspěšné plánování i realizace činnosti školy staví na komunikaci s pedagogy, efektivně vedenými pedagogickými radami a otevřené spolupráci. Promyšlené plánování vycházející z reálných podmínek, stanovená pravidla a organizace činnosti školy, kompetentní vedení pedagogického týmu s delegovanými povinnostmi, pravomocemi i zodpovědností, účelné rozhodování a odpovědný přístup vede k úspěšné realizaci sdílených záměrů a dosahování vytýčených cílů za aktivní podpory a motivace všech zaměstnanců.

Průběžná účinná reakce na změny, promyšlená smysluplná kontrola provozní a ekonomické oblasti i racionální hodnocení pedagogických procesů s nadhledem a lidským přístupem vede k žádoucím výsledkům za pomoci nejlepšího využití lidských, materiálních a finančních zdrojů. K vysoké kvalitě řízení školy vede racionální a funkční provázanost řídících procesů od anylýzy celkového stavu školy, efektivní plánování, účelná organizace pedagogických procesů za podpory participace všech zaměstnanců školy na jejich úspěšné realizaci, aktivní podpora spolupracujícího týmu a následně objektivní hodnocení na základě stanovených kritérií. Zjevně velmi kvalitní pedagogické vedení je doloženo přehledně náležitě vedenou dokumentací s postupně stále větším využitím elektronického prostředí, ale je zřejmé i z rozhovoru s pedagogy, z pozitivní nálady ve škole a jejího příjemného prostředí.
 
Kontakt:

Mgr. Martina Boráková

Zástupkyně ředitele

Základní škola a Mateřská škola Hrabišín, okres Šumperk, příspěvková organizace

📞 +420 725 706 796

✉️ borakova.martina@zshrabisin.cz

🌐 web školy