Přiklad inspirativní praxe ke kritériu:
PV – 2.1 Vedení školy aktivně řídí, pravidelně monitoruje a vyhodnocuje práci školy a přijímá účinná opatření
Anotace:
Řízení školy je příkladem inspirativní praxe založené na jasné koncepční vizi, systematickém pedagogickém vedení a pravidelném vyhodnocování účinnosti vzdělávacích procesů. Promyšlený styl řízení podporuje profesní rozvoj pedagogů, týmovou spolupráci a pozitivní pracovní klima, což se dlouhodobě odráží ve zvyšování kvality vzdělávání a ve stabilním fungování školy.
Kontext:
Vedení školy představuje příklad inspirativní praxe díky promyšlenému, systematickému a dlouhodobě udržitelnému řízení, které vychází z důkladné analýzy aktuálního stavu organizace a citlivě reaguje na současné vzdělávací trendy i regionální specifika. Jasně formulovaná koncepce rozvoje poskytuje škole stabilní směr, je pravidelně vyhodnocována a flexibilně upravována podle potřeb jednotlivých pracovišť i celé organizace. Sdílená vize napříč pedagogickým sborem podporuje účinnou realizaci stanovených záměrů, zejména v oblasti pedagogického řízení, profesního rozvoje zaměstnanců a týmové spolupráce. Ředitelka školy uplatňuje srozumitelný a partnerský styl vedení, který vytváří bezpečné, podnětné a motivující prostředí pro děti i zaměstnance a přispívá k pozitivnímu pracovnímu klimatu. Pedagogické procesy jsou kvalitně metodicky ukotveny, pravidelně vyhodnocovány a na základě zjištění jsou přijímána konkrétní, reálně proveditelná opatření vedoucí ke zvyšování kvality vzdělávání. Vedení školy cíleně podporuje profesní růst pedagogů, sdílení zkušeností i systematickou podporu začínajících učitelů, což se dlouhodobě pozitivně odráží ve vzdělávacích výsledcích dětí i ve stabilitě školy.
Kontakt:
Bc. Ivana Šímová
Ředitelka školy
Mateřská škola Otrokovice, příspěvková organizace
📞 +420 577 922 326, +420 607 004 464
✉️ mso@msotr.cz